Augmentation de l’absentéisme et du turnover, difficultés pour remplacer le personnel ou recruter de nouveaux employés, augmentation des accidents du travail, démotivation, baisse de créativité, dégradation de la productivité, dégradation du climat social, mauvaise ambiance de travail…
A l’heure actuelle, les conséquences des risques psychosociaux désorganisent les entreprises et ont un coût, ils ont également des conséquences sur la santé physique et mentale des salariés : la dépression et l’anxiété, l’épuisement professionnel ou burn out, les maladies cardio-vasculaires et les troubles musculosquelettiques.
“ Il faut être enthousiaste de son métier pour y exceller ”
Denis Diderot
Mettre en place des séances de sophrologie auprès de vos salariés, pourquoi ?
Véritable technique de développement personnel, la sophrologie permet aux salariés de :
Gérer le stress professionnel, accompagner au changement, développer la performance (développer la motivation, la concentration, s’adapter à des rythmes particuliers), favoriser le travail en équipe.
Où se pratique la sophrologie ?
Les séances se pratiquent au sein de votre entreprise directement, dans une salle qui y est dédiée (salle de réunion par exemple) sur une durée d’une heure environ par groupe.
MON INTERVENTION AU SEIN DE VOTRE ENTREPRISE
Vous avez un besoin prédominant ?
Nous nous rencontrons dans un premier temps afin de définir ensemble un plan d’action sur la base d’un diagnostic.
Vous souhaitez prévenir les risques ?
J’interviens sur deux thématiques spécifiques : la gestion du stress et les troubles du sommeil. Ces programmes sont réalisés sur mesure et sur devis après entretien.
Vous êtes un comité d’entreprise, et souhaitez mettre en place des séances de relaxation et bien être lors de vos pauses méridiennes ?
N’hésitez pas à me contacter pour convenir ensemble des modalités d’interventions.